働きやすい環境と人材育成
ノバルティスでは、グループ全体で「多様な個性を受け入れ、十分に能力を発揮できる風土を醸成する」ことをめざしています。
MBO（目標によるマネジメント）を導入した人材育成
ノバルティスでは、育成の機会を提供し、自己向上の努力を支援するために、幅広い研修プログラムを用意しています。
また、社員全員が経営に参画して組織目標の達成を目指すためにMBO（目標によるマネジメント）を導入しています。
ダイバーシティ（働きやすい環境）への取り組みを重視
ノバルティスでは、「多様な個性を受け入れ、十分に能力を発揮できる風土を醸成すること」を大切にしています。
ワークライフ インテグレーション（仕事と生活の相乗効果）など、様々な取り組みを行っています。
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