チャンスは平等
2006年入社(キャリア)
MR
経営学部卒
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岡山県の大学病院をMRとして担当しています。薬剤情報の提供を中心に、基礎研究から臨床研究に至るまでドクターのニーズにあった提案とその実施を行っています。現在、基礎研究と臨床試験が各1件実施中です。また、提案中の臨床試験も2件あり、この実現化に向け日々活動しています。さらに、大学病院のドクターの派遣先へも訪問し、症例確保を行っています。
私は30歳の時に異業種からの中途社員として入社しました。
異業種だから、中途だから、といった不安もありましたが、ノバルティス ファーマは、そのようなことは関係なくチャンスを与えてくれました。
転職後、開業医担当を3年間経験し、大学病院の担当になりました。
大学病院の担当は目の前の数値目標はもちろん重要ですが、基幹病院・関連施設等への波及効果やKOL(キーオピニオンリーダー)への情報提供なども重要な職務になってきます。
これはステップアップのためのチャンスと思いました。
しかし、様変わりした仕事内容に、私は活動方針を見失いそうになりました。
せっかくのチャンスをものにできないのか・・・、と私は悩みました。
その状況を救ってくれたのは、それまで担当していた開業医のドクターからいただいた励ましの言葉です。
「私はあなたと出会えたから、あなたの会社の薬をずっと使っている」
「あなたと出会って人生が変わった」「あなたならできる!」
これらの言葉を思い起こすことで、私は初心に立ち戻り、新たな活動方針を打ち出すことができました。

開業医も大学病院も、活動における原理原則に変わりはありません。一番大切なものは人間力でありドクター、相手への思いがどこまで届いているかです。私はこれを基本方針としました。
この方針のもと活動した結果、大学病院主導の基礎試験や臨床試験などに当社の製品が選ばれました。選考に関わったドクターから「あなたの気持ちがそうさせた」という言葉をもらいました。
ノバルティス ファーマはチャンスを与えることによって、社員を成長させてくれる会社です。
そしてMRは、顧客からも成長させてもらえる仕事だと考えています。
仕事の楽しさを教えてくれる教育システム
2006年入社(新卒)
医療衛生学部卒
「頼れるパートナー」と呼ばれたい!
2006年入社(新卒)
法学部卒
新たな変化と成長を目指して
2006年入社(新卒)
工学部卒
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