仕事の楽しさを教えてくれる教育システム
2006年入社(新卒)
MR
医療衛生学部卒
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東京の大学病院を担当し、自社製品の情報や最新の医薬情報を届けています。ただ単に情報を届けるだけではなく、ドクターとの信頼関係を築き、情報を浸透し易くすることも仕事の一部です。
入社直後に、MR認定試験に合格するための対策研修が泊まり込みで実施されます。
仲間がいてくれたことや、教育研修部が全力で支援してくれたことで、私は充実感や達成感を存分に味わうことができました。
研修に参加する前は不安でしたが、実際は楽しかった印象ばかりです。
入社から半年が経過すると、現場に配属され、本格的なMR活動の開始です。
ノバルティス ファーマには、先輩が新人をサポートする教育システムがあります。
これによって、失敗を恐れず、力の限り自分らしさを活かすことができました。

このシステムは、MR活動の楽しさや充実感を知るために、とても有効なシステムだと思います。
入社6年目のいま、このシステムを通じて私をサポートしてくれた先輩にあらためて感謝をしています。
私の営業スタイルの基盤
2006年入社(新卒)
薬学部卒
団結力のある職場
2006年入社(新卒)
経済学部卒
「頼れるパートナー」と呼ばれたい!
2006年入社(新卒)
法学部卒
私の仕事を変えた、小さくて大きな出来事
2007年入社(新卒)
薬学部卒
成長を目指し、新たな挑戦
2007年入社(キャリア)
薬学部卒
行きつく先には必ずヒトがいる
2002年入社(新卒)
医学部卒
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