新卒採用
新卒採用 募集要項
サイエンス職(開発職：トライアルモニター/安全性)
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応募職種・資格 |
開発職（トライアルモニター/安全性） |
| 勤務地 | 東京本社・大阪事業所・福岡事業所 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（就業時間7時間45分/休憩時間60分） ※外勤は事業所外みなし労働時間に関する規定を適用。上記以外はフレックスタイム制規定を適用。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク 夏季休暇、年間休日125日（前年度参照） 有給休暇（初年度15日、次年度20日） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：6ヶ月） 《月額基本給》※昨年度実績に基づいた金額 学部卒：274,200 円 修士、薬学部(6年制)卒：303,700 円 博士卒 ：356,500 円 《昇給・賞与》昇給 年1回 （3月）、業績賞与（3月） 《諸手当》通勤手当、住宅手当、日当他 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険/厚生年金/介護保険/労災保険/雇用保険、退職年金制度（DB/DC)、社宅、育児サポート、EAP、任意保険、有給休暇・ボランティア休暇・パーソナル休暇、育児休業・介護休業、リフレッシュメント制度、テレワーク、死亡・傷害補償給付、社員会等 |
| エントリー方法 |
2022年度の新卒採用エントリーを開始いたしました。 |
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選考プロセス |
一次エントリー（エントリーシート/Web適正検査受験） ※二次エントリーは、2月1日(月)より開始いたします。 |
Future Leadership Program（Commercial職）
こちらは入社5年目で、管理職であるマネージャーへステップアップいただくポジションの募集となります。
キャリアのスタートを営業（MR）職から始め、日本の製薬市場の現場を経験していただきます。その後、ご本人の適正と意向を確認しながら、マーケティング、コマーシャルエクセレンス、デジタル、メディカル、その他本社管理部門などへ異動し、ジェネラリストとしての経験を積んでいただきます。
Global learning platformの環境下で、入社3年後以降頃から日常的に海外のノバルティス社員と協働し、日本の経営幹部やグローバルマネジメントを目指したキャリア形成を想定しています。
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応募資格 |
2022年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方 |
| エントリー方法 |
2022年度の新卒採用エントリー方法は、追ってアナウンスさせていただきます。 |
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選考プロセス |
2021年2月1日(月)より、エントリー開始予定 |
生産技術職
2022年度新卒採用は現在募集しておりません。
※詳しい選考プロセスについては、登録後のマイページよりご確認ください。
※ご提出いただいた個人情報については、採用選考の目的にのみ利用し、応募の秘密は厳守いたします。