新卒採用

新卒採用募集要項

応募職種・資格	開発職（安全性） 2023年3月までに大学院博士・修士、6年制学部課程修了予定者（専攻：理系、医・薬学系）開発職（トライアルモニター） 2023年3月までに大学院博士・修士、6年制学部課程修了予定者（専攻：理系、医・薬学系） MSL職（メディカル・サイエンス・リエゾン） 2023年3月までに大学院博士課程修了予定者（専攻：理系、医・薬学系）
エントリー方法	2023年度新卒開発職・MSL職のエントリーを開始しました。下記リンクよりマイページのご登録をお願いいたします。 https://mypage.3050.i-webs.jp/novartis2023/ ※2023年度新卒サイエンス職の一次募集は締め切りました
選考プロセス	書類選考 ※エントリーシート提出・Web適正検査受験・研究概要書提出 ↓ Medical Career Forum ※グループワーク選考を含む ↓ 面接選考 ↓ 内々定

こちらは入社5年目で、管理職であるマネージャーへステップアップいただくポジションの募集となります。

キャリアのスタートを営業（MR）職もしくはマーケティング職から始め、日本の製薬市場の現場を経験していただきます。その後、ご本人の適正と意向を確認しながら、マーケティング、コマーシャルエクセレンス、デジタル、メディカル、その他本社管理部門などへ異動し、ジェネラリストとしての経験を積んでいただきます。

Global learning platformの環境下で、入社3年後以降頃から日常的に海外のノバルティス社員と協働し、日本の経営幹部やグローバルマネジメントを目指したキャリア形成を想定しています。

応募資格	2023年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方
エントリー方法	2023年度新卒コマーシャル職のエントリーを開始しました。下記リンクよりマイページのご登録をお願いいたします。 https://mypage.3050.i-webs.jp/novartis2023/ ※2023年度新卒コマーシャル職の一次募集は締め切りました Novartis Live Seminar 上記リンクより、Novartis Future Leadership Programを対象としたLive Seminarをご覧いただけます。ご応募をいただく際には併せてご視聴をお願いいたします。
選考プロセス	書類選考：2022年1月31日(月)12時00時（二次応募締切） ※エントリーシートの提出・Web適正検査受験 ↓ 面接選考：2022年1月～2月 ↓ Novartis Business Proposal Contest：2022年3月 ↓ 内々定

2022年度新卒採用は現在募集しておりません。

勤務地	東京本社・大阪事業所・福岡事業所
勤務時間	本社・事業所勤務：9:00～17:45（就業時間7時間45分/休憩時間60分） ※外勤は事業所外みなし労働時間に関する規定を適用。上記以外はフレックスタイム制規定を適用。生産工場勤務：8:30～17:15（就業時間7時間45分/休憩時間60分）
休日・休暇	完全週休2日制、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク夏季休暇、年間休日125日（前年度参照）有給休暇（初年度15日、次年度20日）
雇用形態	正社員（試用期間：6ヶ月）《月額基本給》※昨年度実績に基づいた金額学部卒：274,200 円修士、薬学部(6年制)卒：303,700 円博士卒：356,500 円《昇給・賞与》昇給年1回（3月）、業績賞与（3月）《諸手当》通勤手当、住宅手当、日当他
待遇・福利厚生	健康保険/厚生年金/介護保険/労災保険/雇用保険、退職年金制度（DB/DC)、社宅、育児サポート、EAP、任意保険、有給休暇・ボランティア休暇・パーソナル休暇、育児休業・介護休業、リフレッシュメント制度、テレワーク、死亡・傷害補償給付、社員会等