新卒採用
新卒採用 募集要項
サイエンス職
(開発職、MSL職)サイエンス職
(開発職、MSL職)サイエンス職(開発職、MSL職)
応募職種・資格 |
開発職(安全性) |
エントリー方法 |
2023年度新卒開発職・MSL職のエントリーを開始しました。 |
選考プロセス |
書類選考 |
Commercial職:Future Leadership Program
こちらは入社5年目で、管理職であるマネージャーへステップアップいただくポジションの募集となります。
キャリアのスタートを営業(MR)職もしくはマーケティング職から始め、日本の製薬市場の現場を経験していただきます。その後、ご本人の適正と意向を確認しながら、マーケティング、コマーシャルエクセレンス、デジタル、メディカル、その他本社管理部門などへ異動し、ジェネラリストとしての経験を積んでいただきます。
Global learning platformの環境下で、入社3年後以降頃から日常的に海外のノバルティス社員と協働し、日本の経営幹部やグローバルマネジメントを目指したキャリア形成を想定しています。
応募資格 |
2023年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方 |
エントリー方法 |
2023年度新卒コマーシャル職のエントリーを開始しました。 |
選考プロセス |
書類選考:2022年1月31日(月)12時00時(二次応募締切) |
生産技術職
2022年度新卒採用は現在募集しておりません。
人事制度
勤務地 |
東京本社・大阪事業所・福岡事業所 |
勤務時間 |
本社・事業所勤務:9:00~17:45(就業時間7時間45分/休憩時間60分) |
休日・休暇 |
完全週休2日制、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク |
雇用形態 |
正社員(試用期間:6ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
健康保険/厚生年金/介護保険/労災保険/雇用保険、退職年金制度(DB/DC)、社宅、育児サポート、EAP、任意保険、有給休暇・ボランティア休暇・パーソナル休暇、育児休業・介護休業、リフレッシュメント制度、テレワーク、死亡・傷害補償給付、社員会等 |